Masterstudiengang Change Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Ab dem Wintersemester 2011/12 ersetzt der Masterstudiengang Management im Mittelstand (MiM) mit einer Zielzahl von 15 den bisherigen Master Change Management in KMU.

Das Management von Unternehmen steht in der heutigen Zeit vor völlig neuen Herausforderungen. Das einzig Bleibende in den Unternehmen scheint der Wandel zu sein. Traditionelle betriebswirtschaftliche Konzepte können die hieraus entstehenden Anpassungs- und Veränderungszwänge nicht bewältigen. Es ist vielmehr ein Management des Wandels erforderlich, indem grundlegend neue, tief greifende Ansätze zur Umstrukturierung von Unternehmen in Gang gesetzt werden. Dies gilt insbesondere für den Mittelstand. Kleine und mittelständische Unternehmen stellen in Deutschland die eigentlichen Wachstumsmotoren der Wirtschaft dar. Das Masterstudium „Change Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen“ (CHM) qualifiziert für anspruchsvolle Managementaufgaben in der mittelständischen Wirtschaft. Der besondere Fokus des Masterstudiums ist die Ausrichtung auf Veränderungsprozesse.

• Zielsetzung und Besonderheiten 
• Einsatzfelder der Absolventen 
• Studienaufbau 
• Internationale Ausrichtung 
• Zulassungsvoraussetzung 
• Bewerbung und Auswahlverfahren 
• Studienberatung 
• Webseite des Studiengangs 
• Professoren im Studiengang 

 CHM_Master_Internet.pdf
 Broschüre zum Studiengang

 CHM_Flyer_Internet.pdf
 Flyer Change Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Zielsetzung und Besonderheiten

Auf der Basis eines breiten betriebswirtschaftlichen Grundlagenwissens befassen sich die Studierenden im Masterstudiengang mit spezifischen Managementthemen und –konzepten, die sie befähigen, Wandlungsprozesse aktiv und erfolgreich zu planen und zu gestalten. Die Herausforderung „Veränderungsfähigkeit und Veränderungskompetenz“ zieht sich als roter Faden durch das gesamte Lehrangebot. Das Studium orientiert sich bei der Vermittlung von Managementkompetenzen konsequent an den spezifischen Anforderungen des Mittelstandes. Kleine und mittelständische Unternehmen erwarten eine möglichst breite, konkret verwertbare betriebswirtschaftliche Kompetenz von Hochschulabsolventen, damit sich diese so schnell wie möglich in die Arbeitsprozesse eingliedern und Veränderungsprozesse vorantreiben können. Insgesamt werden die Absolventen auf abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem sehr hohen Maß an Eigenverantwortung vorbereitet. Das Masterstudium ist damit auf die Strukturveränderungen der mittelständischen Wirtschaft zugeschnitten.
Der Masterstudiengang CHM ist seit März 2006 akkreditiert und zeichnet sich aus durch:
- 2 Jahre Vollzeitstudium mit hohem Praxisbezug
- Abschluss mit dem Master of Arts (M.A.)
- Beschränkung auf 20 Studienplätze pro Jahr
- Unterrichtssprachen Deutsch (60 %) und Englisch (40 %)
- praktische Projekte und Vertiefungen in 4 Anwendungsfeldern.

Einsatzfelder der Absolventen

Die meisten betriebswirtschaftlichen Lehrangebote sind auf Großunternehmen ausgerichtet, obwohl der Mittelstand das weitaus größere Arbeitsmarktpotenzial darstellt. In vielen Fällen entstehen nicht nur absolut, sondern auch prozentual deutlich mehr neue Arbeitsplätze im Mittelstand als in Großunternehmen. Auf diese Beschäftigungspotenziale und Wachstumsraten zielt der Masterstudiengang ab. Change Management ist hierbei ein Kernthema, da es grundsätzlich und nahezu alle Unternehmen des Mittelstandes betrifft. Der Absolvent des Masterstudiums ist ein Generalist, der auf der Basis einer breiten betriebswirtschaftlichen Qualifikation spezifische Kompetenzen im Change Management mitbringt. Insbesondere die Notwendigkeit des Vorantreibens eines Strukturwandels wird in vielen Regionen zu einem weiteren Ansteigen nach qualifizierten Führungsnachwuchskräften in der mittelständischen Wirtschaft führen. Hinzu kommt die Möglichkeit der (Nachfolge-)Leitung bestehender Unternehmen als Alternative zur eigenen Existenzgründung.
Die Perspektiven eines Studiums an der Hochschule Bremerhaven richten sich dabei aber nicht nur auf eine Berufsausübung in Deutschland aus, sondern sie berücksichtigen auch den internationalen Arbeitsmarkt.

Studienaufbau

Das Studium CHM ist auf vier Semester ausgelegt. Dabei erwerben die Studierenden in zwei Modulen (Betriebliche Grundfunktionen KMU 1 und 2) Kompetenzen im betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen auf einem General Management Niveau, um dort entsprechende Entscheidungen über Strategie, Strukturen, Systeme und Kompetenzen treffen zu können. Die Ausrichtung auf internationale Fragen und die Fokussierung auf mittelständische Unternehmen spielt hierbei eine besondere Rolle.
Kernthemen des Wandels werden in den Modulen „Structural Change and Adjustment“, „Entrepreneurship“ und „Communication and Integration“ behandelt. Zusätzlich zu den Querschnittsthemen werden exemplarisch konkrete Anwendungen und Vertiefungen angeboten: : Tourismus/Dienstleistungen, Lebensmittelwirtschaft oder Technologie. Diese Kenntnisse sind anwendbar auf ähnlich strukturierte Branchen. Ein besonders starker Akzent wird auf die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen gelegt. Diese Softskills sind für eine qualifizierte Führungsaufgabe in kleinen und mittelständischen Unternehmen von zentraler Bedeutung.
Das dritte Studiensemester wird im Übrigen vollständig in englischer Sprache gelehrt. Das vierte Semester steht ganz im Zeichen der Abschlussarbeit (Masterthesis).

Insgesamt integriert der Masterstudiengang Change Management in KMU konsequent moderne E-Learning-Methoden auf einer eigenen Plattform. Durch diese innovative Lehrform wird ein orts- und zeitunabhängiges Lernen der Studierenden effektiv unterstützt.

Internationale Ausrichtung

Für den Masterstudiengang „Change Management in kleinen und mittelständischen Unternehmen“ ist Internationalisierung ein wesentlicher Qualifizierungsaspekt. Die internationale Ausrichtung wird durch spezifisch international ausgerichtete Lehrveranstaltungen deutlich. Zugleich werden in allen Lehrveranstaltungen internationale Dimensionen des jeweiligen Themas – soweit relevant – behandelt.
Internationalisierung heißt weiterhin, dass Studierende zu einem internationalen Austausch angeregt werden. Dies ist zum Beispiel im Rahmen eines Auslandssemesters möglich. Die Hochschule Bremerhaven pflegt Kooperationen u. a. mit der International School of Economics in Rotterdam (Niederlande), mit dem Mikkeli Institute of Business Studies in Mikkeli (Finnland), mit der Universidad de Vigo (Spanien), mit der Napier University Business School in Edinburgh (Großbritannien), der Universität Gdingen (Akademia Morska Gdynia, Polen) oder mit der Université du Havre (Frankreich).

Zulassungsvoraussetzung

Zum Studium zugelassen werden kann, wer folgende Voraussetzungen erfüllt:

• Ein erster Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor). Hierbei müssen im Erststudium mindestens betriebswirtschaftliche Anteile im Umfang von 120 Credit-Points enthalten sein. Insgesamt muss der Hochschulabschluss mindestens mit „Gut“ (ECTS B, besser als 2,3) bewertet sein;
• Der Nachweis guter englischer Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder ein Auslandsstudium in englischer Sprache im Rahmen des vorausgegangenen Studiums (siehe auch www.hs-bremerhaven.de/Sprachqualifikationen.html).;
• Motivationsschreiben, welches überzeugend das Interesse am Masterstudium und die eigene Qualifikation in den Mittelpunkt stellt;
• die erfolgreiche Teilnahme an einem schriftlichen Aufnahmetest mit Fragen über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, die für den Masterstudiengang zwingend erforderlich sind, der im Vorfeld der Zulassung vor Ort verpflichtend zu absolvieren ist

Nicht-deutschen Bewerbern empfehlen wir eine Vorprüfung der Bewerbung durch die Prüfstelle ASSIST. Nähere Informationen gibt es unter www.uni-assist.de. 
Berufliche Erfahrungen werden nicht vorausgesetzt, jedoch wird zumindest ein betriebliches Praktikum, soweit es nicht bereits Bestandteil der Bachelorausbildung war, empfohlen.

 Zulassungsordnung_BWL_Master_CHM_17_05_06.pdf
 Zulassungsordnung für den Masterstudiengang Change Management in KMU

 ABl_2007_03_13_Nr_040_Pruefungsordnung_Master_CHM-1.pdf
 Masterprüfungsordnung Change Management in KMU

Bewerbung und Auswahlverfahren

Um sich für den CHM zu bewerben, muss das entsprechende Bewerbungsformular vollständig ausgefüllt und mit allen erforderlichen Anlagen versehen rechtzeitig zum Ende der Bewerbungsfrist dem Immatrikulationsamt der Hochschule vorgelegt oder per Post versendet werden. Das Formular ist bei den Zentralen Studienberatung oder auf der Homepage der Hochschule Bremerhaven erhältlich. Bewerbungstermine und sonstige Fristen werden auf der Homepage publiziert oder können bei der Zentralen Studienberatung erfragt werden.
CHM ist zulassungsbeschränkt. 20 Studienplätze stehen jährlich zur Verfügung. Die Zulassung erfolgt jeweils zum Wintersemester.
Für die Bewerberauswahl für die Hochschule Bremerhaven ein spezielles Verfahren durch. Über Einzelheiten des Verfahrens können Sie sich auf der Homepage der Hochschule informieren.

Studienberatung

Die Zentrale Studienberatung steht für allgemeine Fragen zum Studiengang zur Verfügung. Ansprechpartnerinnen sind:

Susanne Zerbst

Claudia Krieten

An der Karlstadt 8
Haus V Raum 302
27568 Bremerhaven

Tel.: 0471/ 4823-556

zsb@hs-bremerhaven.de

Fragen zur Zugangsvoraussetzung bzw. zur Zulassung zum Studium beantwortet das Immatrikulations- und Prüfungsamt. Ansprechpartnerin ist:

Für Fragen zu den fachlichen, detaillierten Inhalten des Studiengangs steht zur Verfügung:

Webseite des Studiengangs

http://www.chm.hs-bremerhaven.de

Professoren im Studiengang